/ domingo 20 de diciembre de 2020

Incluirán a débiles visuales en programa de empleos

Presidente de la asociación dialogó con la promotora de Servicio Nacional de Empleo sobre la inclusión laboral de las personas con discapacidad y le planteó necesidades del gremio

Orizaba, Ver.- El presidente de la asociación de débiles visuales "Mira por mí", Iván Cortés Gómez dijo que visitó el Centro de Evaluación de Habilidades para la Vinculación Laboral (Valpar) para que a personas con alguna discapacidad del Valle de Orizaba se les incluya en el programa de empleo.

Agregó que dialogó con la promotora de Servicio Nacional de Empleo, Claudia Vázquez, sobre la inclusión laboral de las personas con discapacidad y le planteó las necesidades de la agrupación.

En la dependencia, agregó, se trabaja para que los derechos de las personas con discapacidad sean respetados a través de la estrategia “Abriendo Espacios”, la cual ofrece atención personalizada, evaluación de habilidades y competencias, así como la vinculación a un empleo formar.

Destacó que buscan firmar un convenio para que a través del Centro de Evaluación de Habilidades Laborales recluten a sus compañeros desempleados en la región de Orizaba.

Reveló finalmente que existe un padrón de 300 personas con alguna discapacidad en municipios ubicados alrededor de Orizaba, los cuales demandan ser incluidos en el programa de empleo.

Orizaba, Ver.- El presidente de la asociación de débiles visuales "Mira por mí", Iván Cortés Gómez dijo que visitó el Centro de Evaluación de Habilidades para la Vinculación Laboral (Valpar) para que a personas con alguna discapacidad del Valle de Orizaba se les incluya en el programa de empleo.

Agregó que dialogó con la promotora de Servicio Nacional de Empleo, Claudia Vázquez, sobre la inclusión laboral de las personas con discapacidad y le planteó las necesidades de la agrupación.

En la dependencia, agregó, se trabaja para que los derechos de las personas con discapacidad sean respetados a través de la estrategia “Abriendo Espacios”, la cual ofrece atención personalizada, evaluación de habilidades y competencias, así como la vinculación a un empleo formar.

Destacó que buscan firmar un convenio para que a través del Centro de Evaluación de Habilidades Laborales recluten a sus compañeros desempleados en la región de Orizaba.

Reveló finalmente que existe un padrón de 300 personas con alguna discapacidad en municipios ubicados alrededor de Orizaba, los cuales demandan ser incluidos en el programa de empleo.

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