/ jueves 7 de enero de 2021

Lucha obrera de 1907 fue para mejorar condiciones laborales

El líder de la CROM, Alfredo Hernández Ávila, dijo que el movimiento laboral otorgó a los trabajadores contratos colectivos más generosos

Orizaba, Ver.- El líder de la federación regional Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), Alfredo Hernández Ávila, dijo que la lucha obrera de 1907 legó a los trabajadores contratos colectivos más generosos y un sector patronal más abierto, de conciencia sindical, con mayor diálogo y respaldo de la Constitución y las leyes mexicanas.

Añadió que a 114 años de distancia, la herencia que deja el movimiento obrero del 7 de enero es el salario mínimo, 15 por ciento, lo que significa un importante beneficio para los agremiados.

Indicó que otro beneficio es que todos los sindicatos afiliados a la CROM no pagan el salario mínimo, aun así, en cada revisión contractual el comité sindical y cuando requiere apoyo, "logramos aumentos de hasta 9 por ciento sobre el salario base de cada trabajador", dijo.

Lo que se debe destacar es que gracias a la buena relación obrero-patronal que existe con los contratos colectivos, incluso en medio de la pandemia han logrado acuerdos para permutar los beneficios de fin de año, que eran fiestas y regalos, pero hoy, "con la apertura de los empresarios pudimos canjear y entregar en especie al obrero lo reflejado en un convivio navideño, abundó.

Expresó que hay que celebrar que se conservan las fuentes de empleo durante el marco del aniversario luctuoso de los Mártires de enero de 1907.

Resaltó que la CROM regional es la central obrera más fuerte y goza del prestigio de hace años, con una sede en un edifico histórico y su número de afiliados suma 16 mil 420 trabajadores que durante el año tendrán revisión del contrato colectivo.

Líder de la federación regional CROM, Alfredo Hernández Ávila / Foto: Miguel Castillo | El Sol de Orizaba

Orizaba, Ver.- El líder de la federación regional Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), Alfredo Hernández Ávila, dijo que la lucha obrera de 1907 legó a los trabajadores contratos colectivos más generosos y un sector patronal más abierto, de conciencia sindical, con mayor diálogo y respaldo de la Constitución y las leyes mexicanas.

Añadió que a 114 años de distancia, la herencia que deja el movimiento obrero del 7 de enero es el salario mínimo, 15 por ciento, lo que significa un importante beneficio para los agremiados.

Indicó que otro beneficio es que todos los sindicatos afiliados a la CROM no pagan el salario mínimo, aun así, en cada revisión contractual el comité sindical y cuando requiere apoyo, "logramos aumentos de hasta 9 por ciento sobre el salario base de cada trabajador", dijo.

Lo que se debe destacar es que gracias a la buena relación obrero-patronal que existe con los contratos colectivos, incluso en medio de la pandemia han logrado acuerdos para permutar los beneficios de fin de año, que eran fiestas y regalos, pero hoy, "con la apertura de los empresarios pudimos canjear y entregar en especie al obrero lo reflejado en un convivio navideño, abundó.

Expresó que hay que celebrar que se conservan las fuentes de empleo durante el marco del aniversario luctuoso de los Mártires de enero de 1907.

Resaltó que la CROM regional es la central obrera más fuerte y goza del prestigio de hace años, con una sede en un edifico histórico y su número de afiliados suma 16 mil 420 trabajadores que durante el año tendrán revisión del contrato colectivo.

Líder de la federación regional CROM, Alfredo Hernández Ávila / Foto: Miguel Castillo | El Sol de Orizaba

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